Выплаты британскими работодателями удержались на уровне 6% за квартал по апрель, что соответствует рекордному росту, наблюдавшемуся за три предыдущих квартала, но было значительно ниже двузначной инфляции, показали данные кадровой компании XpertHR.
XpertHR сообщила, что средний размер базовой заработной платы за три месяца до конца апреля оставался на уровне 6%, что на два процентных пункта выше, чем за аналогичный период год назад.
Шейла Эттвуд, старший контент-менеджер XpertHR, сказала, что данные за прошлый месяц были значительными, поскольку они включают в себя первые обзоры заработной платы за апрель.
Апрель является ключевым месяцем для заключения соглашений об оплате труда между работодателями и персоналом и приходится на то время, когда многие работники государственного сектора проводят забастовки.
Последние данные по инфляции должны быть опубликованы позже в среду. Экономисты ожидали, что рост цен в апреле замедлился до 8,2% в годовом исчислении.
Банк Англии, который в мае повысил процентные ставки в 12-й раз подряд, обеспокоен тем, что инфляцию будет труднее обуздать, если выплаты по кредитам продолжат расти.
Однако глава Банка Англии Эндрю Бейли заявил законодателям в парламентском комитете по казначейству во вторник, что заработная плата в частном секторе растет неожиданно быстро.
Международный валютный фонд во вторник прогнозировал, что экономика Великобритании вырастет на 0,4% в 2023 году, но заявил, что наибольшей угрозой экономическим перспективам Великобритании является более устойчивый рост цен и сопровождающий его неустойчивый рост заработной платы.
Официальные данные Управления национальной статистики, опубликованные на прошлой неделе, показали, что заработная плата без учета бонусов выросла на 6,7% в годовом исчислении за три месяца по март, немного увеличившись с 6,6% за три месяца по февраль.